一般来说，社保加人后当月不能缴社保费。
原因如下：
社保缴费有固定的截止日期，通常是每月15日。
新员工入职后，需要办理社保增员手续，这需要一定的时间。
社保费是由单位统一缴纳的，单位需要在办理完社保增员手续后才能缴纳社保费。
因此，新员工入职后，当月通常无法缴纳社保费，社保缴费会从下个月开始。
但是，在以下情况下，新员工入职后当月可以缴纳社保费：
新员工入职时间在当月15日之前。
单位已经为新员工办理了社保增员手续。
单位可以为新员工补缴当月的社保费。
具体情况可以咨询当地的社保经办机构。
以下是一些关于社保缴费的常见问题：
社保缴费的基数是什么？
社保缴费基数是社保缴费的计算依据，通常是员工上一年度的月平均工资。
社保缴费的比例是多少？
社保缴费的比例由员工和单位共同承担，具体比例因地而异。
社保缴费有什么好处？
社保缴费可以享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障待遇。